Zmiany systemu premiowego i prowizyjnego w UPC
Koleżanki i Koledzy,
W pierwszych dniach marca do Zarządu MOZ Solidarność został przesłany do opiniowania „Regulamin systemu premiowego i prowizyjnego dla pracowników zatrudnionych w Dziale Sprzedaży i Obsługi Klientów”.
Nowe regulacje dotyczą dwunastu grup pracowników.
Po analizie zapisów i konsultacjach ze zrzeszonymi w naszej organizacji związkowej pracownikami działu objętego zmianą przygotowaliśmy listę pytań i zastrzeżeń co do proponowanych rozwiązań i formy ich zapisu. Nasze wątpliwości i zastrzeżenia wyraziliśmy w 20 punktach, które dziś skierowaliśmy do Pracodawcy.
Czekamy na informację zwrotną ze strony Pracodawcy.
Witamy koleżanki i kolegów z Play
Benefity
Zgłoś deklarację
Organizacja Międzyzakładowa NSZZ Solidarność
