Mobbing nadal problemem - ponad 40% pracujących Polaków dotkniętych mobbingiem.
15 grudnia br. opublikowane zostały badania UCE Research i platformy ePsycholodzy.pl, które opublikował między innymi portal www.rp.pl, z których wynika, że w ciągu roku liczba pracowników doświadczonych mobbingiem wzrosła do 41,4% (to o 1,4% więcej niż w 2022 roku).
Ekspertka z grupy pracuj.pl, wskazuje na to, że aż 54% Polaków potwierdziło, że jest gotowych odejść z pracy w przypadku stosowania wobec nich praktyk noszących znamiona mobbingu.
Mając na uwadze powyższe, wiele firm przykłada „dużą wagę” do tworzenia przepisów mających chronić pracowników przed takimi praktykami i wprowadza wewnętrzne polityki w swoich przedsiębiorstwach, organizuje kursy i szkolenia, dla managerów które mają temu zapobiegać.
W tym wszystkim chodzi jednak nie tylko o to, by stworzyć zasady zwalczania złych praktyk, ale również o budowanie zaufania pracowników do zespołów HR które są adresatami i prowadzącymi sprawy z tym procesem związane.
Cały artykuł znajdziesz tutaj:
www.rzeczpospolita.pl
Czy w Twoim otoczeniu takich praktyk nie było?
Może byłeś tego świadkiem?
Nasza organizacja od lat zwalcza te zjawiska, mamy w tym doświadczenie.
żródło: www.rzeczpospolita.pl
Witamy koleżanki i kolegów z Play
Benefity
Zgłoś deklarację
Organizacja Międzyzakładowa NSZZ Solidarność
