Koleżanki i koledzy
Na bieżąco jesteście i będziecie informowani przez pracodawcę jaka krzywda ze strony organizacji związkowej dzieje się firmie. Czujemy się zatem zobowiązani poinformować WAS, że działania nasze poprzedzone zostały wnioskiem o informacje dotyczące sytuacji ekonomicznej UPC. Niestety do dzisiaj pracodawca pomimo obowiązku ustawowego nie przekazał nam żadnego z wnioskowanych dokumentów.
Mamy prawo więc uznać, że nasze żądania co do wysokości odpraw są uzasadnione.
Zapewne premie, których nie otrzymują top menedżerowie UPC Polska nie są wypłacane kosztem 100 % pracowników. Oni przecież nie są przenoszeni z art. 23’ k.p.
Wierzymy, że jesteście przekonani co do naszych racji i nie musimy się do tego posługiwać obrzydliwymi metodami jakimi używa pracodawca.
Witamy koleżanki i kolegów z Play
Benefity
Zgłoś deklarację
Organizacja Międzyzakładowa NSZZ Solidarność
